公司搬迁要去哪个部门投诉
今天给大家分享公司搬迁要去哪个部门投诉，其中也会对公司搬迁应该怎么给我赔偿金的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
- 1、拆迁不合理去哪里投诉
- 2、拆迁赔偿不合理应该去哪个部门投诉
- 3、工厂搬迁要什么证据向劳动局投诉
- 4、拆迁问题哪里可以投诉
- 5、投诉公司应该向哪个部门投诉
- 6、我在公司工作了5年,公司搬迁我不去,是否可以得到赔偿?怎么维权?找那个...
***不合理去哪里投诉
***安置不合理找市、县级人民***投诉。因为市、县级人民***负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民***有关部门应当依照本条例的规定和本级人民***规定的职责分工，互相配合，保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。
法律分析：被***人可以向当地***申请裁决，如果对裁决不服，可以向人民***提起民事诉讼。法律依据：《城市房屋***管理条例》 第四条 ***人应当依照本条例的规定，对被***人给予补偿、安置；被***人应当在搬迁期限内完成搬迁。本条例所称***人，是指取得房屋***许可证的单位。
法律分析：应当向上级国土部门申诉，或者同级***申诉，如果涉及贪腐现象可以向纪委和检察院报案最好向纪委举报。一般找***单位的上级主管部门投诉。如果***的是地方***，则要向上一级***部门的***局或建设部或纪委投诉。
***不合理可以拨打国土部的法律热线12336***，或者直接向当地国土部门反映投诉，实施不合理的***侵犯公民人身或财产权益的可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
房屋***不合理可以向市、县级人民***投诉***。 ***当事人可以申请***房屋***管理部门依法作出裁决，对房屋***管理部门作出的裁决存有异议的可以依法申请行政复议，对复议决定不服的可以向人民***提起行政诉讼。房屋******找***管理部门投诉，也可以直接向***投诉处理，投诉***。
法律分析：房屋***不合理可以向市、县级人民***投诉***。监督与指导的职责，上级人民***应当加强对下级人民***房屋征收与补偿工作的监督。国务院住房城乡建设主管部门和省、自治区、直辖市人民***住房城乡建设主管部门应当会同同级财政、国土资源、发展改革等有关部门，加强对房屋征收与补偿实施工作的指导。
***赔偿不合理应该去哪个部门投诉
法律分析：可以向房屋***管理部门申请裁决；可以向上级国土部门申诉，或者同级***申诉，如果涉及贪腐现象可以向纪委和检察院报案最好向纪委举报。一般找***单位的上级主管部门投诉。如果***的是地方***，则要向上一级***部门的***局或建设部或纪委投诉。
首先可以找市、县级人民***部门来解决。市、县级人民***部门主要负责管辖区域内的征收及补偿相关的工作，而***安置问题也在征收及补偿的范围内，所以对于***安置不合理的情况我们直接到当地市、县级人民***部门即可。
房屋***不合理可以向市、县级人民***投诉***。 ***当事人可以申请***房屋***管理部门依法作出裁决，对房屋***管理部门作出的裁决存有异议的可以依法申请行政复议，对复议决定不服的可以向人民***提起行政诉讼。房屋******找***管理部门投诉，也可以直接向***投诉处理，投诉***。
***不合理找人民***提起民事诉讼，具体如下：***行政管理部门。一般而言，***行政管理部门作出***许可、***决定、***补偿裁决等行政行为的，原告不服提起行政诉讼的，***行政管理部门为被告。
法律分析：被***人可以向当地***申请裁决，如果对裁决不服，可以向人民***提起民事诉讼。法律依据：《城市房屋***管理条例》 第四条 ***人应当依照本条例的规定，对被***人给予补偿、安置；被***人应当在搬迁期限内完成搬迁。本条例所称***人，是指取得房屋***许可证的单位。
工厂搬迁要什么证据向劳动局投诉
投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
劳动关系 证明。如 劳动合同 、解除或 终止劳动合同 证明、 工资 发放情况证明、 社会保险 缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 被申请人身份证明。申请人在 申请劳动仲裁 时，仲裁委根据 立案 审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。
法律分析：到劳动局投诉需要的证据为：需提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据；证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
去劳动局投诉要携带以下资料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复件；考勤记录；劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。
劳动局投诉流程：当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所需要的材料有：个人身份证件、证明劳动关系的资料。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。
***问题哪里可以投诉
法律分析：应当向上级国土部门申诉，或者同级***申诉，如果涉及贪腐现象可以向纪委和检察院报案最好向纪委举报。一般找***单位的上级主管部门投诉。如果***的是地方***，则要向上一级***部门的***局或建设部或纪委投诉。
***投诉找部门如下：（1）***行政管理部门。一般而言，***行政管理部门作出***许可、***决定、***补偿裁决等行政行为的，原告不服提起行政诉讼的，***行政管理部门为被告；（2）人民***。
法律分析：******找房屋***管理部门投诉。依据国务院令发布的《城市房屋***管理条例》第十六条规定，***人与被***人或者***人、被***人与房屋承租人达不成***补偿安置协议的；经当事人申请，由房屋***管理部门裁决。房屋***管理部门是被***人的，由同级人民***裁决。
法律分析：可以向上级国土部门申诉，或者同级***申诉，如果涉及贪腐现象可以向纪委和检察院报案最好向纪委举报。一般找***单位的上级主管部门投诉。如果***的是地方***，则要向上一级***部门的***局或建设部或纪委投诉。
法律分析：向有关人民***、房屋征收部门和其他有关部门举报。接到举报的有关人民***、房屋征收部门和其他有关部门对举报应当及时核实、处理。监察机关应当加强对参与房屋征收与补偿工作的***和有关部门或者单位及其工作人员的监察。
政务服务便民热线负责受理企业和群众各类非紧急诉求，包括经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等领域的咨询、求助、投诉、举报和意见建议等。12345是中国***提供的公共服务热线，用于提供***服务和解决民生问题，但并非专门用于解决***款问题。
投诉公司应该向哪个部门投诉
1、法律分析：根据我国人民***监察工作条例规定，可以向其所在县***纪检监察部门反映或者举报；向该县***所在的同级纪检监察部门反映或者举报；如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报；向该县***同级的人大常委会反映或者举报；也可以直接向最高人民***纪检组或者中纪委举报。
2、法律分析：根据我国相关法律规定，对于投诉企业应当到劳动保障行政部门进行投诉行为。
3、法律分析：员工投诉公司可向向劳动行政部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。也可在自己的合法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民******。
4、法律分析：公安部门、工商部门、劳动监察部门 法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受***和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
我在公司工作了5年,公司搬迁我不去,是否可以得到赔偿?怎么***?找那个...
这要看你劳动合同约定的工作地点及搬迁到哪里了。在约定的地点范围内搬迁，当然无补偿。社会保险你可以要求为你补缴，劳动监察投诉即可。
在公司搬迁到别的地方的情况下，公司应该征求每位员工的意见，同意继续工作的，继续履行劳动合同；不同意去新地点工作的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。
是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿 你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择。
劳动局的；这个由于他们办公地址的变更，应当支付你1个月工资或者提前30日通知你；并且按照工作年限支付经济补偿金（2010年12月到现在1年半，应该是2个月工资额度）。
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