公司搬迁不愿去怎么办

今天给大家分享阻止公司搬迁，其中也会对公司搬迁不愿去怎么办的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、公司搬家不去可以吗
• 2、国家对企业拆迁的补偿标准

公司搬家不去可以吗

1、结合本案来说，您要看一下当时您和公司在劳动合同中约定的工作地点是否包含了现在让您去工作的地点，若没有，那么单位要与您协商一致进行变更，在未与您协商一致变更工作地点的情况下，属于违法行为。

2、劳动者选择不去的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金；公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的，劳动者选择不去的，无经济补偿金；如果公司准备搬迁重新开始，不再继续履行与与员工的劳动合同。

3、如果是没有达成一致意见，那么公司是不能强制要求员工前往工作，只能是公司违约解除劳动合同，支付员工经济赔偿金来处理。公司搬家之后，新的工作地点，是否影响员工正常上下班。如果是公司搬家之后，新工作地点，不会正常影响公司员工的上下班，那么员工是没有理由拒绝的。

4、如果公司搬迁不去，赔偿要视情况而定：公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的，公司搬迁属于劳动合同的重大变更。劳动者选择不去的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金；公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的，劳动者选择不去的，无经济补偿金；公司搬迁须向全体职工征求意见。

国家对企业***的补偿标准

1、第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。企业可以从这些方面获得的***补偿土地使用权的区域补偿价所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。

2、国家为了公共利益的需要可能会征收一定的产房，并且国家会按照标准给予相应的补偿。下面就由小编为大家一一介绍企业***补偿包括哪些、企业厂房搬迁补偿标准、基于***政策发生的奖励费用，希望能对大家提供帮助。

3、有一些厂房使用砖木结构临时搭建的，可能不满足四面都有墙的要求，但是用于了正常的生产经营，原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价标准来计算。基本上有一种厂房外在固体属性，那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。停产停业损失费 因为***造成企业的停产停业损失的费用。

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