公司搬迁社保必须转移吗

简述信息一览：

• 1、公司搬迁社保留在原地行吗
• 2、换工作后社保需要转移吗
• 3、入职新单位必须转移社保吗
• 4、公司跨镇搬迁了,社保要转移吗?
• 5、...地税已做变更了。请问公司社保要做转移吗,不转移行吗
• 6、换公司了社保需要办理转移吗

公司搬迁社保留在原地行吗

法律分析：根据我国法律规定，不可以不变，需要去 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

不能。人社部、卫生部和财政部联合颁发的《流动就业人员医保转移接续暂行办法》。《办法》规定，城镇职工医保、城镇居民医保和新农合的参保（合）人员流动就业时能够连续参保，其基本医保关系能够顺畅接续。

公司搬迁与社保没有关系，社保还需要正常缴纳，而且仍然去公司注册所属的社保局缴纳。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司如果搬迁后地址变更，社保应该及时办理转入和转出。当然，如果搬迁后公司地址还是在一个区内的，社保可以不用转移，但是如果跨区了，则需要办理转出和转入。那么公司地址变更后社保怎么办理？下面为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。

换工作后社保需要转移吗

1、法律分析：需要，劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位会依法为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。

2、社保离职一定要转出来。根据规定，职工离职后应当办理社保关系转移接续手续。这是一项法定的义务，旨在保障职工的社会保险权益，确保职工在转移地继续参加社会保险，享受社会保险待遇。

3、跨省工作社保需要转移。在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的，但是前提是需要申请社保转移，将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。

4、如果新的工作地点与原工作地点在同一城市或同一省份，且社保政策相同，那么一般不需要进行社保转移。因为社保关系在同一个统筹区域内是自动连续的。然而，如果新的工作地点与原工作地点不在同一城市或省份，或者新的工作地有更优厚的社保政策，那么考虑进行社保转移可能更有利。

入职新单位必须转移社保吗

具体如下：如果在一个地市不需要转移，由新的用人单位办理续保即可；如果不在同一个地市，即使在一个省，目前大部分还是需要办理转移手续的。

具体如下：如果参保人的工作地点发生变动，新旧两个单位不在同一个省，是需要转移养老保险关系的，这样才能保证参保人员在各地的养老保险缴费年限合并累计在一起计算；但是，政策并未规定社保转移的时间和时效，无论曾在多少个城市缴纳过养老保险，只要参保人在退休前办理转移合并就行。

法律分析：可以交。但是社保不转移的话，会影响社保的累计缴费年限，所以最好是转移。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

社保不需要前公司移交，只要前公司办理减员即可。至于影响，是少了11个月的社保缴纳期限。

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

公司跨镇搬迁了,社保要转移吗?

1、可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、具体如下：如果在一个地市不需要转移，由新的用人单位办理续保即可；如果不在同一个地市，即使在一个省，目前大部分还是需要办理转移手续的。

3、具体如下：如果参保人的工作地点发生变动，新旧两个单位不在同一个省，是需要转移养老保险关系的，这样才能保证参保人员在各地的养老保险缴费年限合并累计在一起计算；但是，政策并未规定社保转移的时间和时效，无论曾在多少个城市缴纳过养老保险，只要参保人在退休前办理转移合并就行。

4、单位参保若都属于中心城区，不需要办理转移手续。

5、如果换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接着原来的账户为缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到的医保使用，以杭州为例，3个月不缴费视为中断参保。

...地税已做变更了。请问公司社保要做转移吗,不转移行吗

已领取退休金的社保不能再转 目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险，无论是国家还是省的文件均规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。依据《劳动合同法》第四十九条 国家***取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

换了城市工作社保不想转移也可以选择不转移，社保转移指的就是参保人员跨省流动的就业。在这个过程当中只需要参保人进行申请另一个账户，然后剩下的工作就由两个部门来进行对接。一定要想好自己要选择在哪个城市退休，否则的话社保也是会出现问题的。要考虑一下年龄问题，毕竟岁数也是一直在变化的。

换公司了社保需要办理转移吗

社保离职一定要转出来。根据规定，职工离职后应当办理社保关系转移接续手续。这是一项法定的义务，旨在保障职工的社会保险权益，确保职工在转移地继续参加社会保险，享受社会保险待遇。

换公司后社保转到新公司的步骤如下：向新参保地社保经办机构申请养老保险关系转移；新参保地社保经办机构审核同意后，向原社保经办机构发出同意接收函；原基本养老保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到基本养老保险关系和资金后，办结有关手续。

法律分析：需要，劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位会依法为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，***财政给予补贴并承担最终的责任。

在一个单位买了社保，换单位后社保可以办理转移。在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。

法律分析：如果是换公司了社保可以办理转移。 社保转移，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

关于公司搬迁社保必须转移吗，以及公司搬迁社保还在原来去吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。