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公司搬家,太远怎么办

文章阐述了关于国企公司搬家太远了，以及公司搬家,太远怎么办的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

提供。在北京国有企业工作的员工享受的条件是很好的，工作稳定、收入可观，有企业提供的宿舍可住，同时为了使企业的效益效率更高，给员工提供更多的工作、生活便利条件。

自己解决：如果以上两种方法都不可行，可以考虑自己解决住宿问题。比如可以选择住在附近的旅馆或者民宿，或者与其他同事合租房间等。但是需要注意的是，要确保自己的行为合法合规，并且不会影响工作和形象。

（图片来源网络，侵删）

是给离家远的员工住的。国企央企的员工宿舍是为了工作需要给员工提供的免费宿舍，只要你在国企央企的工作，你可以一直住下去，除非离职了，就不可以住了。

不解决，事业单位是没有义务为员工解决住宿问题的，也就是说事业单位不解决住宿问题。事业单位工资待遇中有住宿补贴，这就是给员工住宿的一些补贴政策，但是不会直接提供住宿。

1、事业单位不安排住宿的，会有房补和交通补贴，可以选择离单位远点的地方租房，房租会便宜不少。

（图片来源网络，侵删）

2、把时间耗费在上班路上到底值不值得，不同的人会给出不同的答案，但这其中没有标准对错。不妨看一看国际上各大城市的通勤标准。

3、首先，在工资薪金两年不变的情况下，看是否稳定。如果自己两年了，一直保持原有的工资水平，那你要看这份工作是否稳定。

4、居住地点的选择，必须由你的家庭来做，你可以搬家，可以租房，可以坐地铁，都可以解决距离远的问题。是不是辞职，要综合考虑一下，外人不好帮你出主意。七千是少了点，但是可以干。

5、如果工资低但工作舒适的情况与我们的目标相符，那么可能值得继续留下来。探索其他选择：我们可以主动寻找其他工作机会，了解市场上的薪资水平和职业发展前景。这有助于我们更好地了解自己的市场价值，并做出更明智的决策。

晋升方面。国企的晋升有许多不确定的因素，说俗点，没关系没背景，工作干得再好也很难得到晋升。我们单位有许多有追求的年轻人跳槽去了民企，都已拿了年薪。3，工作强度。

当然，国有企业一般工作的社会效应相对不太突出，如果能在国有企业工作，可以说与公务员、事业单位等人员没有什么不同。

总的来说，虽然国企没有编制，也不是财政发工资，但是国企是永远都不会倒闭的，而且也没有意外情况的话，不会随意的辞退员工，这是在当下疫情环境下的一个最大的保障，这样的话就会给人一种非常安全的错觉。

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