公司搬迁了社保需办理转移吗?

简述信息一览：

• 1、公司搬迁同市不同区员工社保要到原来地址社保局报停吗?
• 2、停保怎么办理
• 3、厂固搬迁而辞职能停交下月社保吗?
• 4、换市工作原来城市社保怎么停缴

公司搬迁同市不同区员工社保要到原来地址社保局报停吗?

1、法律主观：同一个城市地址变更，不影响社保，社保继续交，单位工商局进行变更后，去社保局再变更单位地址就可以如果公司异地搬迁，而且本地注销去外地新参保，生育保险肯定会中断，但是单位原因造成的，如果不能顺利报销，可以要求单位承担相关费用。法律依据《中华人民共和国公司法》。

2、公司搬迁社可以保留在原地。同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位，把社保先行暂停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。如果是异地的话需要新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。

3、社保现在不用转移，只要现在的单位，把社保做停，不用办手续，新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。

4、公司搬迁与社保没有关系，社保还需要正常缴纳，而且仍然去公司注册所属的社保局缴纳。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

停保怎么办理

携带相关资料到参保社保经办机构办理（停保申请表、身份证、离职证明等）；，登录当地人社局***申请办理。

符合条件的经管辖所所长审核后，业务经办人员将停保信息录入信息系统，同时提示参保人员到银行存入欠缴的社会保险费。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律分析：如果是在原单位离职：停山哪缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。如果是公司员工辞职：员工圆唯歼辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。

社保办理停保方法如下：单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可；个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。

办理停保手续，需要按照以下步骤进行：准备相关证明文件 身份证原件及复印件。参加社保的证明材料，如社保卡、劳动合同等。在职单位开具的停保申请书或其他相关证明文件。填写申请表 前往所在单位或社区的社保经办机构，领取并填写《基本养老保险参保人员停保申请表》。

【法律分析】：登陆您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站或人力资源和社会保障网上，找“社保申报”里面选择“停保”就可以了。点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人所参保信息和社保缴费情况。

厂固搬迁而辞职能停交下月社保吗?

1、员工辞职社保下月停保，具体内容如下：社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，大多数城市都是20号。

2、用人单位应在你解除或终止劳动合同的十五日内，为你办理社保转移或停缴费手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

3、可以，只要不重新交纳，理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。社保停太长时间，也会影响到自己养老金的金额。

4、辞职了社保会中断，社保和个人利益息息相关，中断时间太久，会影响个人享受社保中的***。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月，对个人的影响增大，某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。

5、离职后公司会停征你的社保，没有什么类似的本本和证明，社保只需要你的身份证就可以直接查，目前只能在你办理过的地方，还没全国联网。不能领取失业金，因为你是辞职的，而且领取失业金还需要公司开证明。医保停了后就不能享受，如要享受需正常交一个月后才可。

6、员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

换市工作原来城市社保怎么停缴

1、法律分析：申报办理社会保险转出手续之前必须先办理停保手续；核查该职工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，必须先还清欠款后才能办理关系转出。在办理社会保险关系转出手续时，需提供《社会保险关系转出申请表》一式两份。

2、法律分析：如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。具体流程如下：在工作辞职后，户口本、身份证、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。

3、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

4、如果员工由于工作需要或其他原因换到另一个城市居住并工作，需要进行社保转移手续。具体步骤如下： 员工需要联系原社保所在地的社保局，申请注销社保。注销时需提供身份证件、劳动合同、社保卡等相关材料。 注销完成后，员工需要向新社保所在地的社保局申请***并缴纳社保费用。

5、可以参考以下步骤：在新的城市开始缴纳社保后，您需要携带身份证到原缴纳地的社保局打印养老保险和医疗保险的个人缴费凭证。然后，您需要到新城市的社保局办理社保转入手续。如果新单位与现参保地是同一地区，您需要在原单位开具“停止缴费凭证”，然后凭此凭证或原社保号在新单位继续缴费。

关于公司搬迁后怎么办理停保，以及公司搬迁了社保需办理转移吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。