公司搬迁会影响企业年金吗
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简述信息一览：
哪些收入可免交个税
符合条件的情况下均可以减免税。国债和国家发行的金融债券利息；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；保险赔款；军人的转业费、复员费、退役金；按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
应纳个人所得税： 工资、薪金所得； 个体工商户 的生产、经营所得； 对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 劳务报酬所得； 稿酬所得； 特许权使用费所得； 利息、股息、红利所得； 财产租赁所得； 财产转让所得； 偶然所得。
当地主管税务机关备案之日起，3年内免征个人所得税；但第1年免税期满后由县以上主管税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核，符合条件的，可继续免征1至2年。1按照国税函发（19***）087号文件规定，对于在征用土地过程中征地单位支付给土地承包人的青苗补偿费收入，暂免征收个人所得税。
被公司辞退已经三个月没工作,该如何继续交社保呢?
被单位辞退后可以到社保部门办理失业保险金的领取，领取年限最长为2年，具体金额多根据所在地的规定来发放。有的地方也有规定在领取失业保险金时间内，不能自行缴纳养老保险。具体事宜与咨询所在地社保服务中心为主。被公司辞退后一个月内必须办理。
职工和企业的劳务关系消除以后，职工自己能够自主缴纳社保花费中的社会养老保险和医保，可是必须职工在本地小区申请办理灵活就业人员自主缴纳。被企业辞退后必须将个人社保开展迁移办理手续，一般能够在寻找工作中后再申请办理迁移。社保转移的步骤以下。
停薪留职期间，仍需要缴纳社保。如果企业没有缴纳，可以要求其补缴，但是所涉及费用需要双方协商，没有明文法律规定企业需要全额承担！根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职”的时间一般不超过二年。
被公司辞退之后，上个公司将不会再继续为你缴纳社保，在这个时候我们一定要及时进行续保，可以通过自己缴纳，也可以让新公司为你缴纳，从公司离职之后，一定要考虑后续的社保问题，千万不能一直宅在家里，对于普通市民来说，社保是一种生活的基本保证，可以多缴纳，可以早加纳，退休之后就会越好。
没工作的人可以用三种方法交社保：①以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，退休后的待遇和正常职工一样；②缴纳城乡医保和养老保险，费用低，医疗报销比例和退休后的养老金也比较低；③找第三方机构代缴社保，自行承担公司和个人两部分的费用，以及服务费。
职工企业搬迁年金可以提取吗
1、《建议》提出：实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道，加强风险管理，提高投资回报率。2出台渐进式延迟退休年龄政策。《建议》提出：逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，划转部分国有资本充实社保基金。出台渐进式延迟退休年龄政策。发展职业年金、企业年金、商业养老保险。
2、完善劳动关系协调机制，规范企业用工行为，维护职工合法权益。2进一步完善社会保障体系。依法扩大社会保险覆盖面，加强基金征缴工作。完善企业职工基本养老保险制度，确保基本养老金按时足额发放，逐步做实个人账户，鼓励有条件的企业建立企业年金。积极探索建立农村养老保险制度，推进被征地农民养老保险工作。
3、交通补贴需要交纳个人所得税。因为补贴属于工资薪金所得，根据规定，个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
4、完善职工养老保险个人账户制度，健全多缴多得激励机制。实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道，加强风险管理，提高投资回报率。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例，划转部分国有资本充实社保基金。出台渐进式延迟退休年龄政策。发展职业年金、企业年金、商业养老保险。
5、企业职工基本养老保险征缴收入xxxxxxxxxx万元，机关事业养老保险征缴收入xxxxxxxxxx万元，城乡居民养老保险个人缴费收入xxxxxxxx万元，失业保险征缴收入xxxxxxxx万元，工伤保险征缴收入xxxxxxxx万元，全州社会保险工作稳步推进。
6、、企业和个人按照国家或地方***规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。
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