怀孕期间公司搬迁了怎么办

本篇文章给大家分享怀孕5个多月公司要搬迁了，以及怀孕期间公司搬迁了怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、怀孕五个多月,但是要搬到新装修的办公室,怎么办啊?
• 2、我现在怀孕5个多月了,单位昨天装修,我在单位待了一星期,请问对...
• 3、公司6月份搬家,我已怀孕5个月,因担心甲醛就没
• 4、怀孕5个月,领导多次找我谈话让我辞职,我不同意,又连续两天折腾我...
• 5、怀孕5个月,公司才搬办公室,新办公司装修10天,怕甲醛,想请假,怎么办...

怀孕五个多月,但是要搬到新装修的办公室,怎么办啊?

1、建议你先去找本地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。ps：法条可以参考《劳动法》第七章第六十一条“不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第***体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2、自然不好，如果一定要上班的话，保险起见带口罩吧。还有注意通风，不过孕妇又不能感冒，不然对孩子更不好。真头痛，你还是请教下医生吧。

3、如果公司要求孕妇去新装修的办公室上班，我建议首先与公司沟通，提出自己的顾虑和需求。毕竟，孕妇在工作环境中需要更多的关怀和照顾，以确保她们的健康和安全。

4、会有影响的，这个时候宝宝已经可以听得到声音了，胎教也要开始了，如果这个时候一直让宝宝在这样的环境中生长，肯定是不好的。为了宝宝的健康，你可以找妇女保护协会和公司谈。

5、第一可以放台享冲甲醛检测仪在办公室，如果超标会提醒，可以给老板看。要求处理。经常报警相信同事也会担心的。按规定是需要检测合格后才能办公的。

6、无论是新房还是新装修的办公室都会带有甲醛的，如果甲醛浓度超标必须要治理，否则对人体健康肯定会有损害，对孕妇的危害自然是更大了。下面就总结几种能够快速处理甲醛的方法，希望可以帮到你。

我现在怀孕5个多月了,单位昨天装修,我在单位待了一星期,请问对...

问题分析： 你好，油漆里含有甲醛等有害物质，对人体和胎儿发育是有影响的，根据你的情况即使带口罩在里面待着也是不好的。 意见建议： 建议你孕期避免接触含有甲醛等有害物质，不宜在新装修的房间久待，注意休息，保持心情舒畅，定期产检。

如果他有问题，你是保不住胎的。放心吧，出生后希望你好好待她。但你要给他一定的空间，自由空间他才能快乐的成长。不要过于拘束他。他会活得很累。从现在看你就应该改变你的思想状态。我不客气的说，你的思想状态是有问题。但是你是一个善良的妈妈。因为你知道爱孩子。

暂时还不会对胎儿有很大影响，但为了造成更大影响，建议你暂时不要住在新装修的房子；至于电脑辐射，其实现在医学上还不能证明对胎儿会有很大的影响，辐射最大的是电视机和微波炉之类的，应该远离。

病情分析： 你好，怀孕期间室内空气质量达标，或更好质量，就应该不会造成影响。 指导意见： 建议期间定期做好孕检工作，有问题积极到医院就诊治疗，同时注意适当的加强其他营养。

还好，那个味道过几天就没有了。如果担心就请假一个月回家休息。不会直接影响胎儿，但是会影响你的情绪，而你的情绪会直接影响胎儿，也就是胎教。

公司6月份搬家,我已怀孕5个月,因担心甲醛就没

光触媒的主要原理是喷剂会附着在物体表面形成坚固的膜，一方面减缓甲醛释放，一方面释放过程中与膜接触，在利用光触媒的光催化性能氧化甲醛。但是日常生活中薄膜可能出现氧化和磨损的情况，效果就会减半。

选择吉日：在风水学上，吉日有助于顺利度过孕期。在决定搬家日期时，可以咨询专业人士或者参考黄历，选择一个适宜搬家的好日子。 避免劳累：孕妇在搬家过程中应尽量避免亲自参与，以免过度劳累。可以请亲朋好友帮忙，或者雇佣专业的搬家公司。

一般在家中有孕妇时都会选择过一段时间在搬家，因为新房是不适合孕妇居住的，尤其是对于刚刚装修完的新房，屋子里有很浓的化学物质，需要几个月的时间才能彻底散尽，而这种化学物质对孕妇和胎儿来说都有很大的影响。

怀孕5个月,领导多次找我谈话让我辞职,我不同意,又连续两天折腾我...

女职工怀孕，公司就要求女职工主动离职来规避经济补偿的，公司做法严重违反劳动合同法规定，女职工要拒绝，而且反映到妇联、就业局解决。

其实你应该给老板摊牌愿意自离，但是公司必须对你做出经济赔偿，拿钱卷铺盖走人。他现在把你放在一个并不适合的岗位上，其实对你来说只是一个缓兵之计，你应该马上想出路，否则你即使调岗也很难熬出头。而且到了新的岗位，要防着领导用K P I考核说你不合格，对你进行劝退。

无缘无故找你谈话如果领导无缘无故找你谈话，然后给你设置一个高难度的工作目标，如果你没有完成，那就会被他无情的淘汰，有些直白的会让你回家休息，或者是让你找一份更好的工作，这些都是***裸的告诉你，要辞职了。

你因为有病请假五个月，现在去上班，领导说没有岗位了，不让上班。这件事领导做法是不对的，违反劳动法相关的规定，这种情况是受法律保护的，你可以与这个领导进行沟通，把你的想法说出来，如果领导还不同意你上班，你去相关部门进行投诉，用法律武器维护自身的权益。

您看 中华人民共和国劳动合同法 第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当***用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

怀孕5个月,公司才搬办公室,新办公司装修10天,怕甲醛,想请假,怎么办...

公司不允许，也可以想办法改变一下，可以要求公司对装修过的房屋进行污染检测和除甲醛处理。如果检测环境合格，相信对孕妇也没有太大伤害，要把窗户门打开，经常通风。装修好的房子，孕妇也可以购买一台空气净化设备放在房间内，可以净化室内空气，也可以去除难闻气味，相信对健康也有帮助。

为了下一代当然该请假，或者可以请环保部门检测一下，如果甲醛含量不超标，对胎儿也不会有影响的。就不一定要请假了。

用甲醛检测仪检测空气质量，然后跟老板协商，不行的话，多通风，然后在办公室放椰壳活性炭，这样会除醛。

甲醛的主要危害就是对胎儿的头脑发育有较大的影响，你已怀孕三月，最好能请病假避开，不能请假就要求换岗位或换店，实在不行就辞职回家，请***纳吧。

如果有甲醛等超标，那就不能居住和办公。建议自己可以购买个相应的试剂测试下，再维护自己的合法权利。单位要搬新装修办公室了，怀孕近6个月的我怎么办肯定不能上班。。我做装修的，这东西我太明白了。单位装修，材料什么的不会是优质的，。对平常人没问题。对孕妇就不行了。

关于怀孕5个多月公司要搬迁了，以及怀孕期间公司搬迁了怎么办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。