怀孕了公司搬迁

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• 1、工司在职职工怀孕期公司要搬迁生育险应该怎么办

工司在职职工怀孕期公司要搬迁生育险应该怎么办

1、比如长沙需要在生育前连续缴纳生育保险满十个月才能享受生育险待遇，具体可以询问当地社保局获知；生育期间必须处于在职状态，且生育保险费用仍旧在缴纳中。

2、我国社会保障制度已经非常完善，公司都需要为在职员工缴纳社保，生育保险就是其中之一，缴纳生育保险后，女性生育可以获得医疗费用报销，同时也可以领取到生育津贴和其他补助。

3、单位地址的变动不影响你休产假的权利，所以你可以要求正常休产假。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

4、产假期间公司倒闭了，保险生育津贴也是会发放给职工本人的，可以由生育津贴领取本人直接去保险机构进行申领。

5、法律分析：生育险一般情况下可以正常报销。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

6、如果出现公司倒闭的情况，建议本人到生育保险参保关系所在地，进行详细核查，以防出现其他的原因，女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。

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