南宁搬迁公司

简述信息一览：

• 1、公司搬迁换名字了怎么赔偿

公司搬迁换名字了怎么赔偿

1、如果公司搬迁之后的地点，仍在原行政区内的，按现行规定用人单位不用支付补偿的，如果搬到原行政区外的，用人单位应提出解除合同的，并支付经济补偿金的。

2、如果您因为搬迁或者改名等原因无法继续工作，企业应当按照劳动法的规定给予相应的经济补偿，并与您办理相关手续。如果企业没有按照法律规定给予经济补偿或者办理相关手续，您可以向当地劳动监察部门投诉举报。

3、公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。

4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

5、企业搬迁员工能得到赔偿吗企业搬迁员工能得到一定的赔偿。企业***员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工***安置费；企业***员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。

6、企业搬迁补偿员工情况如下：可以额外支付劳动者一个月工资后，解除合同。

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