公司要搬迁我们员工如何赔偿没有给交社保的怎么赔
今天给大家分享公司搬迁没有班上，其中也会对公司要搬迁我们员工如何赔偿没有给交社保的怎么赔的内容是什么进行解释。
简述信息一览：
公司搬家不去有赔偿吗
1、公司搬迁员工不去没有劳动合同，没有社保，可以要求公司赔偿。
2、劳动合同没到期，公司关门调离别店，劳动者不想去，除《劳动合同法》第26条第一款的不可抗力外，劳动者可以要求经济补偿金。
（图片来源网络，侵删）
3、公司搬迁劳动者不去没有失业金和补偿金。因为公司搬迁非过失性辞退的，用人单位需要支付经济补偿金。
公司搬地址员工不去要赔钱吗
1、公司搬迁员工不跟过去的需要向员工支付一笔经济补偿金。
2、企业搬迁员工如果不去有没有赔偿企业搬迁员工如果不去，没有赔偿。用人单位同城搬迁，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。
（图片来源网络，侵删）
3、法律分析：公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
法律分析：公司同城搬迁员工不去有补偿。公司搬迁员工不去，不属于员工的过错，公司应当进行补偿。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。
【法律分析】：单位搬迁变动巨大的情况下，员工不跟着是可以获得补偿的。
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。
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