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如果公司跨市搬迁,员工若愿意跟随搬迁,公司应给予搬迁安置费;若员工不愿跟随且因此解除劳动合同,公司需支付一定的经济补偿金。
例如,员工应享有由企业支付的过渡期生活费补贴、安置补贴、住房补贴等***,同时也应获得其在现有场所缴存的社保、公积金等***待遇。
公司搬家跨区有没有赔偿公司搬家跨区有赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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